براساس گزارش The Intercept آمازون قصد دارد پست‌های حاوی واژه‌های مشخص را در اپلیکیشن کارمندان خود شناسایی و سانسور کند.
اپلیکیشن Shout-Outs نرم‌افزاری داخلی بوده که با هدف شناسایی و ایجاد ارتباط میان کارمندان شرکت طراحی شده است. اخیرا واژ‌ه‌هایی که آمازون قصد سانسور آن‌ها را دارد در اینترنت لو رفته‌اند.
طبق این گزارش واژه‌ها و اصطلاحاتی چون “من متنفرم”، “نگران‌کننده است”، “شکایت”، “ناعدالتی” و “تنوع” حذف خواهند شد.
باربارا ام.آگریت، سخنگوی آمازون، در گفت‌وگو با The Intercept اظهار داشت که انتشار این برنامه هنوز نهایی نشده و احتمالا دچار تغییرات گسترده می‌شود. با اینحال نسخه آزمایشی Shout-Outs اواخر ماه جاری منتشر خواهد شد. او مدعی شد تنها واژه‌های توهین‌آمیز یا آزاردهنده با هدف محافظت از تیم سانسور می‌شوند.”
دن پرایس، مدیرعامل Seattle که قصد دارد حداقل دستمزد کارمندانش را به 70,000 دلار برساند، این واژه‌ها را در قالب یک توییت منتشر کرد.
The full list of words Amazon has banned its workers from using is worth a read https://t.co/gyas1kWZEP pic.twitter.com/aBMgaGrAtG
— Dan Price (@DanPriceSeattle) April 4, 2022
بگفته دیو کلارک، رئیس بخش جهانی مشتریان آمازون، هدف این برنامه “کاهش کرختی در کارمندان با ایجاد شادی در میان آن‌ها” است.
بنابر اعلام آمازون این سانسور خطر انتشار رفتار منفی در بین کارکنان را کاهش می‌دهد.
علاوه بر واژه‌های پیش‌فرض که سانسور می‌شوند مدیران شرکت هم این توانایی را خواهند داشت تا پیغام‌هایی که از نظر آن‌ها نامناسب است را در Shout-Outs حذف کنند.
منبع: Daily Hive
