Thursday, September 16, 2021

Click here CANADA COVID-19 Statistics

27,310
Total deaths
Updated on September 16, 2021 12:23 pm
42,677
Total active cases
Updated on September 16, 2021 12:23 pm
1,561,113
Total confirmed cases
Updated on September 16, 2021 12:23 pm

lululemon: افزایش حداقل دستمزد و استخدام بیش از 8,000 نیرو






عضویت در خبرنامه

مطالب پر بازدید

آلبرتا: اعلام مقررات و محدودیت‌های کرونایی جدید

آلبرتا برنامه تاییدیه واکسیناسیون و محدودیت‌های کرونایی جدید خود را همزمان با افزایش آمار مبتلایان COVID-19، اجرا می‌کند. عصر چهارشنبه نخست‌وزیر جیسون کنی، تایلر شاندرو...

بهترین لپ‌تاپ‌های ارزان‌قیمت 2021

هنگام خرید لپ‌تاپ ارزان‌قیمت باید با نبود برخی قابلیت‌ها کنار آمد، اما این بمعنای آن نیست که محصول نهایی ارزش مبلغ پرداختی را نخواهد...

رستوران‌های آلبرتا برای سرویس‌دهی در محیط سرپوشیده ملزم به رعایت قوانین جدید استانی‌اند

مقامات آلبرتا از به‌روزرسانی محدودیت‌های جدید کووید-۱۹ در مورد بارها، میخانه‌ها و رستوران‌های استان خبر دادند که از هفته آینده اجرا می‌شوند. در کنفرانس خبری...

مشارکت بیش از 5.7 میلیون کانادایی در رای‌گیری زودهنگام انتخابات

براساس آخرین آمار انتخابات کانادا، در حالی که کمتر از یک هفته به انتخابات فدرال باقی مانده است، 5.78 میلیون کانادایی در رای‌گیری زودهنگام...

اسپیس‌اکس اولین فضاپیما با خدمه غیرحرفه‌ای را به فضا فرستاد

راکت اسپیس اکس با چهار مسافر غیرحرفه‌ای خود که شامل یک مدیر شرکت تجارت الکترونیک میلیاردر و سه شهروند عادی بود از فلوریدا راهی...

شرکت lululemon قصد دارد از ماه آینده حداقل دستمزد کارمندان خود را افزایش داده و در اقدامی دیگر 8,000 نیروی جدید استخدام کند.

حداقل دستمزد کارکنان lululemon از تاریخ 27 سپتامبر از 15 به 17 دلار در ساعت افزایش می‌یابد. تصمیم مذکور با درنظر گرفتن جایگاه شغلی و وضعیت بازار گرفته می‌شود.

این افزایش دستمزد برای بخش بزرگی از فروشگاه‌های آمریکای شمالی و کارمندان مرکز آموزشی Guest (GEC) اعمال می‌گردد.

بعلاوه کارمندان با بهره‌مندی از برنامه team-based bonus می‌توانند 6 دلار در ساعت دستمزد اضافی هم کسب کنند.

سلستی بورگون، رئیس Americas and Global Guest Innovation شرکت، می‌گوید: «حمایت و تشویق کارکنان اولویت اصلی ما ست. تیم‌های کاری قلب بیزینس ما هستند و برای آینده شرکت حیاتی ست. ما به ایجاد و حمایت از تیم‌های خود، همزمان با رشد و توسعه lululemon، پایبند هستیم.»

با نزدیک شدن به تعطیلات پایان سال lululemon قصد دارد بیش از 8,000 کارمند جدید نیز در مشاغل تمام‌وقت و پاره‌وقت فروشگاه‌ها و GEC استخدام کند.

مسئولان شرکت خاطرنشان کرده‌اند که مشاغل جدید دارای مزایای متعدد چون مرخصی تعطیلات و بیماری، امکانات بهداشت روان و مرخصی با دستمزد برای زایمان، تولد فرزند و فرزندخواندگی هستند.

سوزان گلیناس، معاون ارشد دپارتمان مردم و فرهنگ lululemon، می‌گوید: «ما متعهدانه به سرمایه‌گذاری روی کارکنان خود ادامه داده و مزایای شغلی جدید برای‌شان درنظر می‌گیریم. تصمیم اخیر برای افزایش حداقل دستمزد با هدف حمایت از کارکنان گرفته شده است. بسیار مفتخریم که با این کار تلاش آن‌ها در یک سال و نیم گذشته و طی دوران سخت پاندمی را ارج می‌نهیم.»

منبع: Daily Hive










لطفا دیدگاه خود را وارد نمایید

لطفا دیدگاه خود را وارد نمایید
لطفا نام خود را وارد نمایید